Laura Solis

Puedes irte antes pero se penaliza con la compensación económica que toca. Es decir si solo das un mes, en lugar de dos, has de pagar el equivalente a tu sueldo de un mes.

Lo mejor es que mires la web de tu autonomía o mires de contactar directamente con ellos. Aunque hoy en día con todo el tema covid esta todo parado.

porque estuviste en cese de actividad = paro de autónomos Eso era la ayuda, cobrar una prestación extraordinaria acogiéndose al cese, pero sin necesidad de hacerlo efectivo

El tema de legal o no, habría que ver que permisos tiene la empresa. Por otro lado, habría que ver la normativa del municipio en cuanto a normas de convivencia vecinal, etc. Ves al Ayuntamiento de tu localidad y expon el tema, que con la normativa...

Lo que realmente manda son las horas del convenio colectivo. La empresa debería hacer "puentes" o similar para compensar las horas trabajadas de más, pero ya te digo que por desgracia esto pasa en muchísimas empresas y al final todos regalamos horas...

¿El sueldo es como directo o como administrador s/estatutos o acta?

Recomiendo que contacte con un abogado y le facilite el contrato firmado, para leer bien que pone al respecto

Habría que ver que pone el contrato laboral

Si el contrato era de una fecha determinada, es decir, tenía fecha de finalización, indemnización como tal, no tienes. Lo que si tienes es el finiquito, que es la parte proporcional de pagas extras y vacaciones, pero a veces ya viene prorrateado en...

Si te quedan días de vacaciones, ahora es cuando los disfrutas. Ya no vas más al puesto de trabajo, pero los días de vacaciones cuentan, hasta que estos no pasen no se podrá emitir el certificado de empresa y ya lo hacen llegar vía telemática.