makinavaja70

Te corresponden 16 meses. Se calcula por días cuando trabajas menos de 5 días a la semana, que no es tu caso.

No sé cual es exactamente tu pregunta, pero te dejo el artículo del ET que habla del contrato en prácticas: Artículo 11. Contratos formativos [Redacción según Ley 63/1997, de 26 de diciembre.]. 1. [Redacción según Ley 35/2010, de 17 de septiembre.]...

Yo no te puedo decir de donde salen los 3 días que se daban antes de entrar tu en la empresa, pero casi todos los convenios recogen que hay que respetar la jornada de trabajo cuando es más beneficiosa que la del convenio, y que será seguramente...

Respecto a tu puesto de trabajo, si las funciones que realizas son de cocinera tendrás que pedir la reclasificación a ese grupo profesional. Los salarios que cobras serán la mitad que la jornada completa, tienes que mirar los conceptos en la tabla...

Siento decirte que tu convenio no lo recoge, por tanto tendrás que llegar a un acuerdo con tu jefe para recuperarlo o que te lo descuenten.

Así es, es un derecho que se ha conseguido que se reconozca tras mucho tiempo luchando por la conciliación de la vida personal y laboral, y así lo recoge el Estatuto de los Trabajadores. 5. [Redacción según Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.] Quien...

No. La orden de 27 de Diciembre de 1994 por la que se aprueba el modelo de recibo individual de salarios dice en su art. 2: 2. Firma del trabajador. 1. El recibo de salarios será firmado por el trabajador al hacerle entrega del duplicado del mismo y...

Si tienes firmadas las vacaciones no deben anularlas, en ese caso tendrás que presentar demanda. El que un juez te de la razón o no depende del criterio del juez, pero si tú demuestras que las tenías concedidas y que es una mala planificación de la...

Lo primero aclararte que si tu mujer no trabaja en tu misma empresas puedes pedir la reducción aunque la pida ella también. En cuanto a llegar a un acuerdo, si te incluyen la cantidad que tú pides en la liquidación perfecto, si no tendrás que...

Las días que corresponden de vacaciones no tienen nada que ver con la horas semanales de trabajo, el Estatuto de los Trabajadores dice que corresponden 30 días al año, y si tu has trabajado todo el año te corresponden esos días, lo que ocurre es que...