manucris

El periodo de preaviso es el contemplado en el convenio colectivo de aplicación para la categoría real que ejerza usted en la empresa. Revíselo. Por lo que esa clausula firmada es nula de pleno derecho, aun habiéndola firmado usted y quedaría sin...

No entiendo el fondo de la cuestión. Si usted ya estaba en excedencia no le corresponde ningún finiquito pues este ya debería haberlo cobrado cuando empezó la excedencia.

La empresa le ha dado de baja por que ha pasado a ser pensionista de incapacidad permanente y ahora el INNS le abonara la pemsion. El puesto se suspende durante dos años si la resolución de incapacidad tiene fecha de revisión por mejoría(esto lo...

El estatuto de los trabajadores en su articulo 39.4 dice que si como consecuencia de la movilidad funcional se realizasen funciones superiores a las del grupo profesional o a las de categorías equivalentes por un período superior a seis meses durante...

Difícil respuesta. Puede reducirse desde el 12.5% hasta el 50% de tu jornada ordinaria. Hay muchas empresas que reconocen la reducción de la jornada y otorgan al trabajador la concreción horaria de la reducción pero aplican con criterio muy riguroso...

Pues es curioso por que el estatuto dice que la conversión de un trabajo a tiempo completo en un trabajo a tiempo parcial y viceversa tendrá siempre carácter voluntario para el trabajador y no se podrá imponer de forma unilateral o como consecuencia...

Le corresponden 2.5 días por mes trabajado(12.5 días por el periodo comprendido entre abril y agosto). Lo que tiene que tener en cuenta es que antes de que acabe el año ha de disfrutar los días que le corresponden de todo el año natural bajo riesgo...

No aparece en el tablón en las preguntas del día 28 salvo que utilizaras otro nick que no fuera Vanesa79, por lo que es más que seguro que ya te la hayan contestado. Mira a ver en el apartado de nuevas respuestas.

Entiendo que en su caso las vacaciones le correspondería empezarlas el lunes 3 ya que el 1 y 2, sábado y domingo, le corresponden como descanso semanal de esa semana que ha trabajado.

El CAD dice que vuelva a pedir un reconocimiento (a los 2 años), no quiero, se que no superaré ese 33%, solo quiero el dichoso certificado. En eso te equivocas amigo, por ley con la incapacidad permanente total te tendrían que dar un mínimo del 33%...