marmonangel

La mejor lista es la que se expone en el Plan Contable en el apartado de modelo de balance de situación, donde aparece el activo y el pasivo con la relación de cuentas que intervienen. Busca en la web el suplemento del BOE nº 279 del 21/11/2007 y en...

Las insolvencias en firme de los saldos de clientes de dudoso cobro se cargan en la cuenta 650. (650 a 436). La provisión efectuada en la cuenta 490 se salda con la cuenta 794. (490 a 794). El resultado es el mismo que planteas tú, porque el gasto de...

Tal vez deberías plantear esta pregunta a algún abogado, porque no se ciñe al tema meramente contable que es el que yo domino. Lo siento.

No te has equivocado en nada. Es correcto el planteamiento que expones.

Las agencias de viajes tienen un régimen especial de IVA por el cual "Estarán exentos del impuesto los servicios prestados por los sujetos pasivos sometidos al régimen especial de las agencias de viajes cuando las entregas de bienes o prestaciones de...

Evidentemente se trata de una inversión financiera a largo plazo. La duda está en si es sobre partes vinculadas o no. La diferencia estriba en si se va a poder influir directamente en las decisiones de esa sociedad o no. Por ejemplo, si los socios de...

Si es correcto, porque una cosa es el resultado ANTES de impuestos y otra el resultado DESPUÉS de impuestos. Si hubieran beneficios, el resultado DESPUÉS de impuestos siempre es menor, igualmente. El resultado antes de impuestos es el que se utiliza...

La respuestas a todas tus preguntas es SI: -Debes hacer facturas del subarriendo con IRPF -Y las debes de contabilizar tal como dices. -El asiento está bien hecho. Has de tener en cuenta de declarar esas cantidades retenidas mediante el modelo 115...

Si la naturaleza del trabajo está exenta de IVA, se debe emitir una factura legal, indicando la situación de exención de IVA y contabilizarla al Debe de la 430 por el Haber de la 705. Luego el cobro se contabiliza al Debe de la 572 por el Haber de la...

En principio no deben pasar la factura de un trabajador por la cuenta de la empresa, pero como ya lo han hecho, tendrás que contabilizarlo como un entrega a cuenta de su nómina y por lo tanto usar la cuenta 460 y luego descontárselo de la nómina,...