Mauricio Gallinal

Si es ilegal ganar menos de lo que estipula el SMi. Por lo que comenta parece que está abonada completa. Si es así puede reclamar

Tiene derecho a liquidación, no se considera baja voluntaria y estaría pluriempleo minera este de evavciones y trabajando en la otra.

Lo de si cotizan lo puede mirar en la misma nómina. Tiene que venir la cantidad por la que cotiza a la seguridad social para contingencia comunes y para desempleo. Si va a pedir un aumento de sueldo siempre conviene que venga en el salario base. Me...

Lo primero debería ir a un abogado y plantearle el caso para que interponga la demanda correspondiente. Recuerde tiene 20 días para demandar desde la fecha que ponga la carta de despido. En que se basa la empresa al decir que UD. estando de baja por...

Voy al grano, gasta un día entero. Por otro lado decirle que los días mínimos de vacaciones al año son 30. Debe de mirar si los 23 días laborales de vaciones se suman con los no laborales y son 30. Es raro como los cuentan. Lo más sensato es que...

Si está a media jornada no podría echar horas complementarias o extras. Si denuncia se podría tomar el contrato por las horas totales que está echando. En definitiva está reclamando algo que es suyo, por otro lado el empleador puede que noble guste y...