mjconde

El horario debe encontrarse dentro del que es su jornada habitual. Hay numerosa jurisprudecia al respecto. Lo siento pero la empresa lleva la razón porque no se puede cambiar la jornada. Espero haberla ayudado. www.asvencon.com

Ud. No puede faltar al trabajo, porque podría interpretarse como un desistimiento por su parte. Si la empresa va a acerrar deben comunicárselo. Pero es fundamental de que cumpla el horario y se reincorpore para poder tener acceso a las prestaciones...

Debe disfrutar de un mes de vacaciones aunque estén prorrateadas. Entiendo que debe tener un contrato por obra o similar, por lo que si las coge se las descuentan. Si coge un mes y se las han prorrateado ya no cobra.

Respecto al paro es correcta la información que Ud. tiene. Respecto al contrato lo correcto y la obligación de la empresa es que la aseguren desde el mismo día en que comienza a prestar servicios en la empresa, y evidentemente si lo continuara con el...

Considero que las retenciones vienen reflejadas en el borrador, pues esa información la conoce hacienda a través del Mod. 190 que ha presentado la empresa (en este caso la seguridad social). Deben figurar en su suma total, en el borrador. Pero puede...

A efectos de cómputo de plazos para posibles reclamaciones con la empresa la fecha a tener en cuenta es la de la fecha que figure como fecha de despido en la carta que reciba. Pues, imagine que Ud. no recepciona el burofax, la empresa por ello no le...

Debe informar de la referencia catastral de la vivienda, es un sato obligatorio y es indiferente quién sea el titular de la vivienda y que esta referencia a figure informada, a su vez, en otras declaraciones.

Debe desgravarse el durante el período en que haya abonado la hipoteca, y los impuestos abonados, las fechas en caso de comprobación tributaria las debe demostrar con la fecha de la adquisición (escritura de compra) y con la fecha del acuerdo de...

Necesitaba saber si es por un plande pensiones, o exactamente la denominación del plan de ahorro, porque el gravamen de las rentas del ahorro se eleva, a partir del 1-1-2010, al 19% para los primeros 6000 Euros y el resto tributa al 21%. Por lo que...

Le remito al siguiente enlace para ver si le puede ayudar: http://www.weblaboral.net/ep/ep0046.htm Espero haberle ayudado. www.asvencon.com