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Supongo que metiéndote en la página de google.com y poniendo lo que buscas te saldrá. Suerte!

Si cesa voluntariamente, tiene que notificarlo con una antelación de unos 15 días más o menos, según ponga en su contrato o convenio. Si este plazo no lo cumple, le puedes descontar del salario estos días por incumplimiento, pero nada más. El...

Te aclaro, cuando contratas a una persona por un contrato por obra o servicio, en este contrato se especifica poniendo que obra va a realizar. Entonces, hasta que no se realice esa obra el contrato no finaliza. ¿El contrato hace mucho que se realizó?...

Primero de todo; tiene que ver que actividad se realiza en su empresa, es decir, si usted tiene una empresa de construcción, por ejemplo, tiene que coger el convenio colectivo que regula dicha actividad y con él hacer todo, contratos, categorías... y...

¿Estabas trabajando cuando cogiste la baja maternal? Enhorabuena!

Puedes contratar a ese trabajador de 17 años con un contrato normal, no hace falta que le hagas un contrato de formación. Pero recuerda que sus padres o tutores tienen que dar su consentimiento firmando también en el contrato, ya que es menor de...

Normalmente si el representante legal no firma es porque no esta de acuerdo con el contenido del contrato. Pero realmente quien tiene que estar conforme es el trabajador de ese contrato. De todas formas, pienso que no debe quedarse copia sino ha...

Si el trabajador sufre una enfermedad común y sigue trabajando, empieza a cobrar desde el 4 día, pero si se le acaba el contrato y el empresario no le quiere renovar, no pasa nada. El trabajador puede seguir de baja si esta todavía enfermo. El...

Lo siento, pero sobre este tema, no estoy del todo claro. Sera mejor que alguno de mis compañeros te responda con seguridad.

Si dejas el trabajo por voluntad propia pierdes todo derecho del cobro de las prestaciones, en este caso, el paro. Si quieres dejar el puesto que ocupas para cobrar el paro tienes que conseguir otro trabajo que por lo menos te hagan un contrato de 3...

Querida amiga. Lo que le están haciendo a su marido no es legal, porque aunque una persona esta de baja cobra igual la nomina, y si esa enfermedad que le ha causado la baja es a consecuencia de estar trabajando allí, cobra desde el primer día de la...

rosansub respondió: Es obvio que debes de presentar la baja voluntaria cuando estés en alta, porque si no trabajas por estar en período de baja, no puedes presentar la baja voluntaria, ya que tampoco puedes trabajar en ningún sitio. Debes esperar a tener el alta médica...