nuriai

¿Entiendo qué te refieres a que finaliza el contrato y no a un despido?. Cuando finaliza un contrato temporal, este se extingue independientemente de la situación del trabajador, si esta de IT continua así pero cobrando la prestación de la mutua o...

¿No dices de que provincia necesitas el convenio?.. En cuanto a los epígrafes, ¿entra en la página de la Seguridad Social (¿www.seg-social.es) y pincha en ?cotización/recaudación?, de ahí en? ¿Área informativa?, ¿Después en? ¿Manual practico de...

El plazo de preaviso en una baja voluntaria lo establece el convenio colectivo que se aplique en la empresa (normalmente 15 días). Lo que puede suceder si no cumples con el preaviso es que te descuenten tantos días de salario como días no preavisados...

Si en tu empresa esta establecido el disfrute colectivo de las vacaciones (todos en el mismo mes) y coincide con tu baja que además no es por accidente de trabajo, me temo que te quedas sin vacaciones. Si te reincorporas antes de que este establecido...

1º te pueden despedir a pesar de estar de baja. 2º el seguimiento continuará por la mutua. 3º perfectamente puedes ir a tu medico de cabecera 4º En cuanto a tu sueldo, mientras sigas contratado y de baja cobrarás el 75% de tu base reguladora, salvo...

Por ser delegado de personal sólo tienes prioridad en el empleo en caso de supuestos de despido colectivo, amortización de puesto, suspensión o extinción por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; movilidad geográfica.

Pues si reconocen un despido improcedente y te indemnizan con 45 días de salario por año de servicio y te finiquitan con todo lo que te corresponde, ¿me temo que no puedes hacer más?

No es tan extraño lo que cuentas, de hecho es muy habitual. ¿Cuándo te han dicho que la gestoría ha? ¿Firmado por ti? No es tal cosa, ya que presentar un contrato al INEM es un mero tramite de comunicación en la que no es necesaria la firma del...

Va a depender de lo que se establezca en su convenio colectivo respecto a la IT, ya que como generalidad, si disfrutando las vacaciones tiene una IT éstas no se interrumpen y los días se seguirían contando. Otra cosa es que el convenio mejore esto y...

Puedes denunciar la citación durante la vigencia del contrato y 20 días hábiles después de su finalización. Si la demanda la presentas con el contrato vigente, tendrás que reclamar un reconocimiento de derecho (como indefinido). Si lo haces una vez...