nuriai

No entiendo la pregunta ¿una base de vacaciones? No existe nada parecido.

Si el convenio que se te aplica es este: Prevención-Extinción de Incendios Forestales de la Comunidad de Madrid. Lo que deberías estar cobrando en el año 2006 es lo siguiente: Salario base 857.21 Plus transporte 164.46 Prorrata paga extra: 170.28

¿La indemnización se hará de acuerdo a tu salario anual con todos los conceptos? ¿Salariales? Incluidos (salario base, salario en especie, ¿variable?.) Pero descontando los extrasalariales (¿transporte, dietas,?). La retribución anual resultante se...

Salvo que por convenio colectivo o por pacto empresarial se establezca otra cosa que mejore la generalidad, los días de permiso por nacimiento de hijo son naturales y no hábiles, por lo tanto si te coinciden con tu tiempo de descanso no tienen porqué...

¿No se tienen derechos diferentes por un tipo de contrato?.. En tu caso lo que tienes que mirar es que la causa del contrato sea real y se corresponda con el trabajo realizado por ti en la empresa, si no es así se entiende que es un contrato en...

Para darte una respuesta necesito leer el convenio de referencia, dime la provincia o el código del convenio.

Aparece en la Ley de presupuestos generales del estado...

Has hecho bien. Efectivamente tenias que tramitar esa baja por Tramitación de invalidez tal como te indico la seguridad social, y obviamente no podías dar nuevamente alta hasta conocer la resolución, salvo que en la misma se establezca otra cosa....

Por supuesto que puedes hacerlo legalmente, de hecho no ha trabajado durante más tiempo del que debería. Te aconsejo que firméis un acuerdo por el que le concedes 15 días (o el tiempo que quieras no pagarle) de permiso no retribuido, indicando las...

Yo no lo he encontrado en la web, puedes intentarlo en alguna biblioteca o hemeroteca, se publico en el BOE 18/03/1974 y una rectificación en el BOE 12/04/1974.