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Somos expertos en asuntos de Seguridad Social, con amplios conocimientos en materia laboral y de Seguridad Social
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Respuestas

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Días de vacaciones

Los días de vacaciones que hayas disfrutado de más (por cesar en el trabajo antes de que acabe el año) la empresa no te los puede reclamar. Por otra parte, si te corresponden días de vacaciones y no los has disfrutado cuando se te acabe el contrato...
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Grupo de Tarifa

Si el contrato de trabajo que tiene es como diplomado el GC de cotización que le corresonde es el 02. Si por el contrario, es como administrativo el 05 y si fuese como auxiliar administrativo el 07. Por último si el contrato fuese como jefe...
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Convenio laboral

El convenio colectivo aplicable es el Convenio Colectivo Estatal de Empresas Consultoras de Planificación, Organización de Empresas y Contable, que se ha inscrito en el BOE RESOLUCIÓN de 26 de abril de 2002, de la Dirección General de Trabajo, ya que...

Compatibilidad regímenes

Efectivamente como bien dices tu amigo está obligado a mantener el alta en el Régimen General por su trabajo por cuenta ajena, y si además trabaja en la sociedad de la que es partícipe en un 50%, está obligado al alta en el Régimen Especial de los...
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Convenio

El texto del convenio colectivo de la siderometalúrgica de granada se encuentra publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada del día 11 de Agosto de 2000 y está en vigor hasta el 31.03.2004. Además hay una modificación de este texto...

Excedencia

Te voy contestar por el mismo orden en el que tu me fórmulas la preguntas: - Durante la excedencia no se tiene derecho a retribución alguna, por lo que lo único que vas a cobrar es la parte proporcional de las pagas correspondiente a la parte del año...
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Indefinida minusválida

En lo referente al sueldo no te puedo contestar pues esto depende del convenio colectivo que le aplica, y este puede ser de ámbito provincial, autónomico o estatal según el sector de la actividad de que se trate. En lo que respeta a las...

Atrasos de convenio

Los atrasos de convenio, cuando los hay, tienen que ser abonados a los trabajadorse, en caso de impago, puedes presentar reclamación ante el Juzgado de lo Social. Del resto, es decir, el finiquito y la nómina, todo parece ser correcto.
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Derecho a desempleo

Lo que te ha ocurrido, aunque parezca extraño, es bastante habitual. Lo que tienes que conseguir es que la empresa solicite a la Tesorería General de la Seguridad Social la anulación de esa situación de alta que te han puesto durante el tiempo en el...
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Pensión en el futuro

Creo que es un poco prematuro a tu edad el poder saber cuantos años de cotización vas a necesitar para tener derecho a una pensión de jubilación, ya que aún faltan casi 30 años y en ese tiempo pueden (y habrán) haber muchas modificaciones de las...