parderrubias

Debes comunicar tu situación familiar (esto se suele hacer con la solicitud de la prestación por desempleo, por lo que ya debes haberlo hecho)a fin de que te retengan para el IRPF lo adecuado. Del total a cobrar te van a descontar las cuotas a la...

Si tu jefe está de acuerdo no hay ningún problema, si no lo está, solo podrás hacerlo si tienes un hijo menor o algún mayor que necesite cuidados y tendrías que pedir la reducción de jornada por motivos familiares. En todo caso, trata de negociarlo...

Claro que puedes, pero ten en cuenta que tus vacaciones son anuales y corresponden dos días y medio por mes trabajado, así que si te vas ahora y ya estas disfrutando las vacaciones del año completo, estas se verán reducidas en dos días y medio por...

Efectivamente, estás en lo cierto, salvo que se establezca lo contrario en el contrato de trabajo o en el convenio colectivo, el plazo de preaviso para la rescisión del contrato es de quince días.

Ese plus, como bien dices, es "voluntario", así pues la empresa puede suprimirlo cuando lo estime conveniente, siempre que no venga establecido en el convenio colectivo de tu empresa. Te podrán reducir el salario al SMI siempre que no venga...

Es lógico que en la nomina del mes en el que se ha estado de baja (aunque sea por accidente laboral) se vean minorados todos los conceptos retributivos en proporción al tiempo de la baja, porque durante este tiempo se te retribuye bajo el concepto de...

Entre las retribuciones de los funcionarios, aparte del sueldo que va relacionado al grupo al que se pertenece (Profesores de secundaria: grupo A - Licenciados), existen diferentes conceptos, como el complemento específico, el de destino, y...

En tu caso al finalizar la relación laboral a tiempo parcial de forma voluntaria, no tienes derecho a que se te incremente la prestación por desesmpleo a tiempo parcial que estabas cobrando hasta la prestación completa. Ahora bien, si trabajas a...

Efectivamente, cuando se tiene un contrato temporal inferior al año, la empresa te retiene un 2%, pero en caso de ser renovado el contrato, y si esta renovación alcanza el año completo, rigen las normas generales de retenciones y como en tu caso te...

Empezando por el final, te diré que no existe, que yo sepa, ningún modelo para comunica la baja en la empresa, esto se hace simplemente poniendo tus datos personales por escrito y manifestando tu deseo de dar por finalizada la relación laboral en...