pintxo_1970

En mi trabajo en febrero ha salido una sentencia que un trabajador individualmente llevo. Resulta que el trabajador ha perdido la demanda en primera instancia y nos la aplican al resto de colectivo en el trabajo. ¿La empresa puede hacerlo?. Cuando un...

Mando esta pregunta porque tengo una duda. En la empresa donde trabajo les digo que cuando estay de It se me considere como día de trabajo, ya que la empresa dice que no lo puede contabilizar como un día de trabajo. Si por permiso retribuido son 7,90...

El caso es el siguiente, resulta que un grupo de personas de nuestra empresa teníamos unas clausulas en el contrato, diferentes a los demás. Resulta que con la firma del nuevo convenio hay un punto que pone que las citadas clausulas quedaban...

En nuestro convenio colectivo nos dice lo siguiente: "La jornada de todo el personal podrá ser continuada o partida. En el caso de jornada continuada, el turno de mañana podrá establecerse entre las 4 h. 30 m. Y las 15 h. 30 m.; el de tarde entre las...

Necesito información ya que he pensado preparar los papeles para la separación matrimonial. Los dos estamos trabajando ella gana uno 21000 euros brutos anuales, y yo unos 31000 euros brutos anuales. Tenemos una hija en común de 10 años. El problema...

Hace unos años mi madre recibió una ayuda por parte de la seguridad social por hijo a cargo mayor de 18 años con minusvalía. Mi hermano tiene una minusvalía visual del 86%, entregamos todo lo que nos pidieron, se la concedieron y le daban unos 320...

Siempre he sabido que cuando estas de baja por enfermedad común te aplican la base de cotización del mes anterior, pues resulta que ahora la empresa nos aplica una media de la base de cotización de los tres meses anteriores a la hecho causante, ¿Es...

La empresa en el 2006 me hizo un contrato relevo por duración determinada, hasta que el relevado alcanzase la edad de jubilación total, posteriormente al cabo de seis meses, tras un acuerdo con el comité de empresa, la empresa me transformo el...