piper24

Lo único que se me ocurre es que pongas una denuncia en inspección, que te lo lleve un abogado que ellos pueden estar más encima y saben los pasos exactos

La nomina va los días que pagas tu, los días que paga el inss, retenciones... y abajo la base de contingencias comunes desde la cual se hace los cálculos de los porcentajes. Del 1 al 15 paga la empresa y del 16 en adelante el inss Por estatuto, los...

Las vacaciones las puedes disfrutar cuando te reincorpores, hay varias sentencias (están en internet) al rrespecto, no se pierden se acumulan al siguiente año, o cuando te reincorpores

Si eres la única persona a la que despuiden es improcedente y es más, posiblemente se pueda reclamar que sea nulo y te vuelvan a coger, ya que estando de reducción no te pueden exar por discrimancion, si hubiesen exo un ere pues si pero de esa manera no

Tienen que esperar varios meses después de tu baja maternal para poder hacer algo, pero es más si te coges una reducción de jornada después de los cuatro meses por maternidad tienes ese derecho que no te pueden negar hasta que el niño cumpla ocho...

Son dos días y medio por mes trabajado, hay que ddisfrutarlos antes que acabar el añom, sino supongo que te los pagaran, pero se lo tienes que comentar al jefe, porque igual te dice que como no los has pedido los pierdes, ahora nunca se sabe por...

De la bases de contingencias comunes, aparece en la parte de abajo de la nomina

El otro coche es que e¡Se te tiene que pagar todo, los días de baja como si trabajases, los daños ocasionados, el arreglo del coche... todo

Para esos dos días tienes que presentar un justificante medico que te ponga 48 h, para que la empresa te pague esos días, normalmente es a partir del tercero cuando es lka baja, pero la empresa puede decirte que es baja desde el primer día. No se...

Se puede escoger horario pero no las libranzas, a no ser que se llegue a un acuerdo con la empresa