carlos

Si acabas a jornada completa cobras a tiempo completo. Si mientras percibes la prestación te colocas a % puedes compatibilizarlo con el paro. Lo que te harían sería lo siguiente Ej: Te conceden 4 meses de paro, a 1000 euros el mes: 01 enero a 30...

Hiciste bien en firmar ya que luego puede decir que has percibido ese dinero y te quedas sin él. Al paro puedes ir igual, y allí les firmas un papel de carencia de documentación poniendo que el empresario se ha negado a dártelo y el propio inem lo...

Tiene que ver si le mantienen la antigüedad o no para lo del cobro de liquidación. Generalmente cuando una empresa se subroga y coge a los trabajadores no paga liquidación, pero lo que hace es mantener la antigüedad en la empresa. Si lo que hacen es...

Generalmente las empresas no dejan coger excedencias para que sus empleados desarrollen la misma profesión en otra empresa. Una cosas es por ejemplo si trabajaras de dependiente y te fueras de administrativo. Además no se la naturaleza de las...

Yo que tú no firmría el fin de contrato si no ha acabado la obra. Ya que estarás contratado para una obra determinada, cuando acabe la obra es realmente cuando acabe tu contrato. Si estás de bja médica no puedes cobrar paro hasta que cojas el alta...

Creo que no puedes cobrarla, tendría que comunicar a la seg. Social la salida al extranjero por trabajo y te pagarían una parte. de todos modos a ver si alguién te puede ayudar o bien haz la consulta directamente en esta dirección...

Media jornada por maternidd en si no existe. Tendrá una reducción de jornada por guarda legal. En esta situación si puedes entrar en un expediente de regulación o en un despido, a la hora de prestaciones por desempleo se entenderá como si estuvieses...

La empresa tiene la obligación de guardarle el puesto el primer año, pero durante la excedencia tiene la obligación de guardarle un puesto en la empresa. Por ejemplo en un centro comercial si una carnicera pide la excedencia por cuidado de hijos el...

La obligación de comunicar cualquier cambio es de benficiario de prestaciones, en este caso tuya, por lo que cuando tuviste el fallo tendrías que comunicarlo. Al tener que pasar pensión dealimentos claro que sigues teniendo cargas, pero tu situación...

Por tres años trabajando, si han cotizado al desempleo, te corresponden 12 meses de prestación. Se cobra los 180 primeros días el 70% de lo que hayan cotizado por ti en los 180 últims días, y a partir del 181 día se cobra el 60%. El tiempo que cobres...