primilia

Su caso es un tanto complejo, debe consultar con un abogado para que le asesore para iniciar un trámite judicial mediante el que pueda demostrar que es usted quien corre con los gastos de la casa y que así ha sido durante años.

Un trabajador puede denunciar a la empresa ante la Inspección de Trabajo, aunque que el trabajador denuncia a la empresa no implica que se abra una actuación por parte de la Inspección de Trabajo, puesto que ésta tiene la potestad de decidir. Las...

Sí, el periodo de baja computa a efectos de antigüedad para el calculo de la indemnización por despido.

Como norma general estando de baja se cobra el 75% de la base reguladora. Usted debería haber cobrado del 1 al 21 de julio la prestación por baja y deberá cobrar del 22 de julio en adelante de la prestación por desempleo (aunque creo recordar que el...

Con la reforma laboral se estableció que en caso de despidos y cobros de indemnizaciones para quedar éstas exentas de tributación el trabajador debía presentar papeleta de conciliación contra la empresa, con la resolución oficial del servicio de...

Como norma general las pagas extras se devengan de año en año, normalmente la paga extra de navidad se genera del 1 de enero al 31 de diciembre, y la paga extra de verano del 1 de julio al 30 de junio del año siguiente. Su paga extra de verano no es...

Si su contrato está en fraude de ley lo que debe hacer es demandar a la empresa para que le reconozca la tipología correcta de contrato. Por tanto, se sobreentiende que si el contrato es por derecho indefinido la finalización del mismo no sería una...

Para no querer hacerles mucho daño se plantea usted acusarles de varias cosas bastante graves. Si usted ha sido despedido improcedentemente y no está de acuerdo con la liquidación o la indemnización recibida puede plantear una demanda ante el juzgado...

Depende lo que tenga establecido la empresa... Una mejora voluntaria es un concepto que se abona al trabajador voluntariamente por parte de la empresa para complementar el salario base y para ofrecer mejorar condiciones a sus trabajadores. Puesto que...

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social establece lo siguiente: Reconocido el derecho a la pensión de orfandad o, en su caso, prolongado su disfrute, aquél queda en suspenso cuando el huérfano beneficiario realice un trabajo por cuenta ajena o...