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Para saber si esos "pluses" que te metían en nómina te los pueden quitar, he de saber si están consolidados o no, de antemano te digo que si están consolidados no te los pueden quitar, para saberlo necesito que me digas a que convenio colectivo estas...

No se si te podré aclarar algo porque con la iglesia hemos topado como se dice vulgarmente. La figura del concurso de acreedores está pensada para aquellas empresas que están a punto de ser insolventes, el concurso les permite congelar el pago a sus...

Tienes derecho a que te paguen el día festivo más tu jornada normal y que te lo den en descanso, si te adeudan tanto dinero, vas a tener problemas porque si no te quieren pagar un domingo como te van a dar 1000€ que te deben, ve al servicio del SMAC...

No tendrás problemas, la beca es de formación no una beca laboral, si fuese una beca laboral si los tendrías, además es a solicitud del becario, no es obligatorio

Perdón por mi tardanza en contestarte. La ley 43/2006 de 29 de diciembre introduce una novedad para los atunómos que no se contenía en el Real Decreto Ley 5/2006. al introducir una nueva disposición adicional, la undécima, en la Ley 45/2002 de...

Perdona por la tardanza Si, la reducción de jornada va de la mano con la reducción de salario y si las vacaciones las has disfrutado dentro de tu reducción de jornada el pago de las mismas también va reducido en la misma proporción Una vez más te...

En primer lugar perdona por la tardanza en contestarte, problemas ajenos a mi persona En segundo lugar felicidades por tu hijo. NO, pueden alegar eso. Te corresponderían 45 días por año de servicio si tu contrato es fijo y no es el nuevo por fomento...

Perdona por mi tardanza en contestar. Tienen la obligación de darte trabajo. Si tu excedencia ha sido forzosa: como sabrás computa a los efectos de antigüedad y tienen que reservarte el puesto de trabajo. Si tu excedencia ha sido voluntaria: también...

Perdona la tardanza en contestarte, he tenido algunos problemas. Tu pregunta es muy amplia, porque no me comentas que tipo de despido alega la empresa, ni que tipo de contrato tienes. De manera que te explico a groso modo Si la extinción del contrato...

Perdona la tardanza en contestar Bajo mi punto de vista sin son compatibles, ya que tienes una incapacidad total, no absoluta ni una gran invalidez. La incapacidad total te impide realizar el trabajo que venias realizando pero no otro tipo de...