rrll2013

Ante todo no te desanimes y continúa intentándolo. No creo que hagas nada mal, sino que hay mucha gente desempleada y desesperada con mucha experiencia y con disponibilidad horaria total, y a ti te falla todo eso. No obstante, debes centrarte en...

Podría rescindir su contrato judicialmente con derecho a una indemnización de 20 días por año debido a una modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Aunque no creo que quiera quedarse sin empleo en la situación actual...

En primer lugar darte ánimos para seguir adelante. Un expediente de regulación de empleo, entiendo que sin solución de continuidad (es decir, despido), se puede impugnar judicialmente tanto de forma colectiva como individual, en caso de que se...

Según comentas parece que ha habido ya una sentencia declarando el despido como improcedente ¿no?

Plantear diversas salidas. En primer lugar, supongo que la empresa atraviesa dificultades económicas, y si es así pero continua pagando los salarios de la forma que puede poca salida veo yo más que pactar un prorrateo futuro de las pagas. En caso de...

Me temo que ya han transcurrido los plazos para poder reclamar, pues éstos son de 20 días a 1 año dependiendo de lo que se quiera reclamar. La próxima vez acude a un asesor o a un sindicato para que te digan lo que debes hacer. En tu caso, has...

Como has comentado, el convenio no recoge ninguna ampliación de derechos, por lo que habría que recurrir al art. 37.3 del ET, es decir, 2 días naturales (4 si es con desplazamiento). Se cuentan desde el día de ingreso.

Es una actividad que no constituye una actividad laboral, pues así se reconocen los trabajos de amistad, benevolencia o buena vecindad (art 1.3 d). Además de ello, para que exista un contrato de trabajo deben de darse unos requisitos esenciales:...

En primer lugar, sería interesante saber más datos sobre la empresa (número de trabajadores, si hay representación sindical, etc). En segundo lugar, informarte de que existen varios tipos de expedientes, no precisamente todos tienen que significar...