Salvador Fernandez

Si se dan por parte de la empresa modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo o movilidad geográfica, el trabajador tiene derecho a rescindir su contrato y a percibir una indemnización de 20 días de salario por año trabajado. En este...

Efectivamente, para poder capitalizar el paro, debes encontrarte en situación legal de desempleo, esto es que tu ultimo trabajo haya finalizado por causas ajenas a ti (fin de contrato o despido), el mismo requisito que se pide para la prestación...

Efectivamente, durante el periodo de excedencia se considera en situación asimilada al alta, aunque no se tenga una cotización efectiva, la seguridad social tendrá en cuenta ese periodo para algunas prestación, entre ellas la de maternidad y paternidad.

Efectivamente si en el momento del parto no estaba dada de alta ni cobrando el desempleo no tenia derecho a prestación. Al no percibir prestación no tiene que solicitar la devolución ya que no percibió nada.

Si usted en todo ese tiempo cotizado no ha solicitado prestación por desempleo, el tiempo que siga cotizando se le irá acumulando a esos 2 años hasta el momento que solicite la prestación. Este tiempo que sigue cotizando hará que obtenga una...

En algunos convenios, no es necesario dicho preaviso en contratos temporales de duración inferior a un año, revise por si es su caso. En caso de que no sea así, le aconsejo que lo notifique a la empresa lo antes posible, así la empresa solo le podrá...

En ambos casos tanto tanto para la prestación de maternidad como de desempleo se toman las bases de cotización de los últimos meses, esto es el salario bruto percibido. Si reduce su jornada, su salario se verá reducido en esa proporción, por lo que...

Para los trámites de baja en seguridad social la empresa tiene 3 días para tramitarlos, por lo que ya deben habérselo gestionado, en cuanto a la documentación, para bien, deberían habérsela dado su último día de trabajo, pero en algunas empresas...

Efectivamente coincido con la respuesta del compañero. Al tratarse de una baja voluntaria, usted no tendría derecho a indemnización, y en su finiquito se incluirá en salario del mes o los días trabajados en caso de no serlo completo. Al no tener...

Para percibir prestación por incapacidad temporal, debe encontrarse en alta o en situación asimilada de esta, (cobrando algún tipo de prestación). Si no es su caso, aún causando baja médica no tendría derecho a prestación. Aún así, deberá presentar...