Santiago Ramirez

Al no estar casados no hay separación de bienes por lo que no tendrías que darle nada, por otro lado tampoco existe bienes gananciales que es cuando te casas, si no especificas que quieres separación de bienes pasas a estar en gananciales, es decir...

Si ella cierra por irse de vacaciones tiene que pagarte el día, otra cosa es que te lo de como día de vacaciones que te pertenecerían "obligadas", eso se puede hacer siempre que entre el trabajador y la empresa halla un mutuo acuerdo y así lo...

El que estés embarazada lo descartaría porque si así fuese no habrías tenido el periodo, cuando estas embarazada no hay sangrado normal de la regla a no ser que halla algún otro problema o que te queden restos de una anterior regla y la estés...

Vamos a ver lo mas normal es que si quieres solicitar el permiso de lactancia lo disfrutes antes de incorporarte a tu puesto de trabajo con lo que te calcularan los días que te tienen que dar de descanso, es 1 hora de lactancia al día, después ya...

Al tener la llamada del 112 y si tienes un parte de la policía si tienes posibilidades de que un juez de como prueba positiva tal documentación y pida responsabilidades al hotel pero debes estar muy seguro de si te conviene ir a juicio por los costes...

Si interpones una denuncia claro que lo sabrán puesto que esa denuncia debe de comunicársela a la empresa y la persona que reclama tal echo, deberás especificar el porque de la denuncia, lo que quieres obtener... etc! Puedes pedir tu derecho a través...

Es incompatible lo que estas queriendo solicitar! Una vez que estas desempleada y cobrando el paro ya no tienes derecho a estar de baja por maternidad, esa situación se da cuando estas trabajando y en activo pues a los 8 meses aproximadamente en tu...

Esto es como el dicho "las cosas de palacio van despacio" eso dependerá de los casos que el tribunal tenga, del papeleo y los casos acumulados que halla! No te pueden dar una fecha exacta pero seguro tardaran, por una caso igual mi suegra por despido...

Por norma general las empresas pueden modificar sus horarios según sus necesidades de abastecimiento, porque halla que ajustar a la plantilla u otros motivos. Lo primero debes de mirar el contrato que firmaste con la empresa el día que te contrataron...

Es absurdo e ilógico, un contrato de obra y servicio e precisamente eso, el empresario tiene el derecho y la potestad de despedirte cuando le plazca sin ni si quiera tener que darte explicaciones, las ETTS funcionan todas así! Lo que hallas cotizado...