Santiago Ramirez

Vanessa es evidente que tu jefa parece estar intentado evadir pagarte esas horas de mas a las que haces mención, por convenio seguramente establece que las horas extras deberán ser retribuidas antes de que termine el año natural en el que se...

Lo siento pero no es posible! Cuando se produce una baja voluntaria en un puesto de trabajo no tendrás derecho a reanudar la prestación por desempleo. Mi consejo es que esperes el periodo de prueba pues a lo mejor la empresa decide prescindir de tu...

Tu no estas obligado a limpiar zonas que estén fuera de tu categoría profesional dentro del supermercado, mas aun cuando tienen contratados a su vez a una empresa de limpieza que son los encargados de realizar esas funciones que a ti no te competen...

Claro que puedes tener consecuencias graves si te pillan en la inspección! Tu eres consciente de que te están pagando las horas de mas ilegalmente y aceptas esas condiciones y esos pagos. Cuando te pagan en dinero "negro" debes entender que ese...

Los problemas del túnel carpiano (síndrome del túnel carpiano) puede ser de una muñeca o bilateral de ambas muñecas debe la mutua en todo caso si ese problema es derivado de cuando estuviste de baja por enfermedad común por el codo y te causaste ese...

Dependerá de lo que exponga tu convenio laboral, de si tienes un contrato de jornada completa... etc Cuando formules una pegunta debes de dar todos los datos posibles para que las podamos responder con exactitud y ayudarte sin dar lugar a malos...

Vamos a ver si puedo contestar tus dudas y ayudarte en entender algo de tu problema! Un abogado no puede cobrarte lo que el quiera y mucho menos el 90% de la indemnización. No se si tu firmaste un contrato con tu abogado que es lo mas normal en el...

Durante el tiempo en que el trabajador se encuentre en situación de excedencia voluntaria, no computa antigüedad, sin embargo, no pierde la antigüedad anterior reconocida en la empresa. ¿Por lo tanto mantienes la antigüedad que tenias antes de coger...

Para saber responderte tu pregunta debes de saber cual es tu convenio laboral pues depende si trabajas en una institución como medico privado, de la sanidad publica, de que autonomía, ¿país por qué tendrá unas especificaciones según los artículos...

Al tener reducción de jornada ya no es un contrato laboral de jornada completa por lo tanto cuando estés de baja por maternidad cobraras el 100% del salario ya debes calcularlo por los días trabajados de ese mes! Se calcula de la siguiente manera...