Santiago Ramirez

Mi caso es algo parecido a tu situación pero yo fui para el reconocimiento del grado de discapacidad! El medico del tribunal es un autentico sin vergüenza, yo vivo también en valencia y tuve que ir a San Jose calasanz, cuando me reconoció el medico a...

Vamos a ver lo mas normal es que si quieres solicitar el permiso de lactancia lo disfrutes antes de incorporarte a tu puesto de trabajo con lo que te calcularan los días que te tienen que dar de descanso, es 1 hora de lactancia al día, después ya...

Si interpones una denuncia claro que lo sabrán puesto que esa denuncia debe de comunicársela a la empresa y la persona que reclama tal echo, deberás especificar el porque de la denuncia, lo que quieres obtener... etc! Puedes pedir tu derecho a través...

Es incompatible lo que estas queriendo solicitar! Una vez que estas desempleada y cobrando el paro ya no tienes derecho a estar de baja por maternidad, esa situación se da cuando estas trabajando y en activo pues a los 8 meses aproximadamente en tu...

Esto es como el dicho "las cosas de palacio van despacio" eso dependerá de los casos que el tribunal tenga, del papeleo y los casos acumulados que halla! No te pueden dar una fecha exacta pero seguro tardaran, por una caso igual mi suegra por despido...

Si ella cierra por irse de vacaciones tiene que pagarte el día, otra cosa es que te lo de como día de vacaciones que te pertenecerían "obligadas", eso se puede hacer siempre que entre el trabajador y la empresa halla un mutuo acuerdo y así lo...

Por norma general las empresas pueden modificar sus horarios según sus necesidades de abastecimiento, porque halla que ajustar a la plantilla u otros motivos. Lo primero debes de mirar el contrato que firmaste con la empresa el día que te contrataron...

Es absurdo e ilógico, un contrato de obra y servicio e precisamente eso, el empresario tiene el derecho y la potestad de despedirte cuando le plazca sin ni si quiera tener que darte explicaciones, las ETTS funcionan todas así! Lo que hallas cotizado...

Pues si has agotado ya todos los subsidios a los que tienes derecho como el paro, ayuda de los 426 euros que te acojas cuando finalizas el paro, el plan prepara, y el PAI parados de larga duración (solo puedes 1 sola vez) ya no hay mas a lo que...

Deberías revisar tu convenio lo primero de todo! Depende el contrato que firmaste si especificaba el turno que tu ibas a trabajar o si has firmado algún documento que estas de acuerdo de cambiar de turno aunque sea por una temporada... Las empresas...