Sab Garcia

La empresa no me ha abonado ni la indemnización ni los salarios de enero a mayo de 2014 (despido causas económicas). ;Los datos fiscales de hacienda consta como si hubiera cobrado todo el periodo con la indemnización incluida. Solo he cobrado 1.000 €...

El convenio colectivo de trabajo de hostelería establece la Manutenció del personal, como un complemento salarial en especie cuyo importe se fija en las tabalas salariales (concretamente 46 € mensuales) también establece dicho convenio que el...

Empresa que adeuda dos pagas extras del año 2012 (una con vencimiento abril 2012) a los trabajadores. . Parece ser que la empresa va a cerrar en breve Nos han dicho que si hace más de un año que no cobramos las pagas extras por parte de la empresa,...

La empresa nos adeuda dos pagas extras del año 2012 a los trabajadores. Durante un periodo de tiempo ha estado en ERE temporal. Parece ser que la empresa va a cerrar en breve y no tiene dinero para pagar las indemnizaciones Nos han dicho que si hace...

Alguien me pude facilitar un modelo de carta que hace la empresa para iniciar la actividad de trabajadores fijos discontinuos. Muchas gracias

Soy autónomo y me hago las facturas yo mismo en una hoja de excel. Trabajo para 3 empresas distintas y cada mes hago las 3 facturas. ¿Como puedo crear un contador que al imprimir la factura me cambie en numero de factura? ¿O cuando cambie la fecha de...

En una hoja de excel hago dos facturas mensuales. ¿Cómo puedo hacer un contador que al cambiar la fecha de factura me sume uno más en el número de la factura?

Empresa con 6 trabajadores: 1 jardinero, 3 personas de limpieza y 2 de cocina. ¿Hay que aplicar a cada trabajador el convenio provincial según su tarea, o por el contrario puede regirse la empresa unicamente por el Estatuto de los Trabajadors?. ¿Hay...

Si un trabajador empieza a trabajar el día 19 pero la empresa no le da de añlta, por error, y este día sufre un accidente o enfermedad, o simplemente la empresa tiene una inspección de trabajo y lo detecta, alguien podir decirme a que sanciones se...

Trabajador fijo discontinuo a fechas inciertas (sector de hostelería), normalmente trabaja des de semana santa santa hasta finales o primeros de noviembre, algunos días o fines de semana en diciembre y hasta la próxima semana santa. (marzo, abril,...