No dar de alta a un trabajador
Si un trabajador empieza a trabajar el día 19 pero la empresa no le da de añlta, por error, y este día sufre un accidente o enfermedad, o simplemente la empresa tiene una inspección de trabajo y lo detecta, alguien podir decirme a que sanciones se pude enfrentar la empresa.
1 Respuesta
Respuesta de manualbe
1
Realmente estas planteando dos supuestos distintos.
El hecho es que el trabajador ha estado trabajando durante al menos dos semanas sin dar de alta, por lo tanto lo importante ante todo es susbsanar el error tramitando su alta aunque sea con fuera de plazo. Con ello la empresa cotizaría esos días que es lo importante.
Si lo detecta un inspector puede ir desde que simplemente requiera la subsanación hasta el levantamiento de un acta de infracción con subsanación y la multa es como mínimo de 6.000 euros.
Ahora bien, si en ese perido, sin estar de alta sufre un accidente la cosa se complica y mucho puesto que el trabajador en principio no estaría cubierto y dada la obligación de comunicar el accidente el caso saldría. Dependiendo del tipo y consecuencias del accidente puede tener hasta consecuencias legales, penales.
Mi consejo: aunque la situación no haya llegado a más subsana con carácter retroactivo
El hecho es que el trabajador ha estado trabajando durante al menos dos semanas sin dar de alta, por lo tanto lo importante ante todo es susbsanar el error tramitando su alta aunque sea con fuera de plazo. Con ello la empresa cotizaría esos días que es lo importante.
Si lo detecta un inspector puede ir desde que simplemente requiera la subsanación hasta el levantamiento de un acta de infracción con subsanación y la multa es como mínimo de 6.000 euros.
Ahora bien, si en ese perido, sin estar de alta sufre un accidente la cosa se complica y mucho puesto que el trabajador en principio no estaría cubierto y dada la obligación de comunicar el accidente el caso saldría. Dependiendo del tipo y consecuencias del accidente puede tener hasta consecuencias legales, penales.
Mi consejo: aunque la situación no haya llegado a más subsana con carácter retroactivo
