Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Me han despedido estando de baja médica
Ese despido solo puede ser un despido disciplinario por algo que ocurriera antes de tomar la baja, pero como seguro que han exagerado los hechos para poder despedirla, le recomiendo que contrate un abogado y reclame dicho despido como despido...
Respuesta
en
Herencias
a
Herencia de mi madre entre mi padre, mi hermana, hijos de hermana fallecida (con la legítima), y yo.
No hay respuesta fácil en una herencia pero espero tranquilizarla con la respuesta. Su padre seguramente disfrute del usufructo vitaliceo de la vivienda, por lo que aunque se venda la casa el puede mantener su derecho hasta que fallezca,...
Respuesta
en
Alquileres
a
Alquiler de piso con aval
Es muy normal que se aporten avales para el alquiler de viviendas por lo que no habría ningún problema con que su padre aportara sus nóminas y avalara la vivienda. Solicítenlo en la inmobiliaria y presumo que, si el propietario no ha dejado otras...
Respuesta
en
Discapacidades
y en 1 temas más
a
Grado de discapacidad por incapacidad permanente
Incapacidad Permamente Total y discapacidad son cosas diferentes. La incapacidad permanente es una situación que se produce por presentar secuelas médicas de larga duración, o de difícil o imposible curación que le impiden desarrollar su actividad...
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
a
Baja voluntaria penalización por no dar preaviso de 20 días sino 16 finiquito en desacuerdo
En los contratos temporales que tengan una duración de menos de un año no es necesario el preaviso y puedes extinguir el contrato de un día para otro.
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
a
Cierre de la empresa durante excedencia por cuidado menor
Respecto a la indemnización: Al estar usted en una excedencia el contrato de trabajo y las obligaciones trabajador-empleado y empleado trabajador se encuentran suspendidas. Así pues, no tiene derecho a una indemnización. Solo posee un derecho de...
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
a
Excedencia por cuidado de menor, no solicito reincorporación
Cuando el trabajador tiene suspendido su contrato laboral, como era su caso, cuando cumple el plazo de suspensión debe ser el propio trabajador el que solicita su reincorporación a la empresa, y la empresa está obligado a readmitirle. Pero si no...
Respuesta
en
Recursos Humanos
y en 1 temas más
a
Que tiempo tengo para hacer un TAC
Lo siguiente debe hacerlo todo por escrito: - Remita la cita del TAC a su empresa e informe que tiene que asistir a la prueba médica, así mismo, informe que puede compensar las horas que necesita para hacer la prueba médica. - Cuando tenga la prueba...
Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
a
Me roban mientras estoy trabajando. ¿Quien se hace cargo ?
El seguro responde en nombre de la empresa, pero en caso de demandar puede demandar a las dos. Los seguros siempre hacen estas cosas, rebajar el valor de los daños o de los bienes para pagar lo menos posible, es la clave de su éxito, remita una...
Respuesta
en
Derecho y Leyes
y en 1 temas más
a
Heredar un piso o ponerlo a tu nombre antes
El impuesto de sucesiones varía según la CCAA, pero es mejor heredarlo que donarlo, ya que las donaciones suelen ser más caras que las sucesiones. Además, si dona el piso deberán pagar notaría y demás trámites e impuestos, y cuando muera su madre...