siscu67

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Experto en temas relacionados con el mundo laboral, pensiones, protección de datos y prevención de riesgos laborales
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Respuestas

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Despido improcedente baja maternal

Se podría reclamar como despido nulo ya que la maternidad tiene una protección especial en cuanto al despido. Puedes solicitar la baja maternal antes del parto, cosa no habitual ya que se piden bajas de enfermedad en estos casos. Si ya la han...
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Convenio de aplicación

Los convenios pueden ser nacionales, autonómicos y provinciales, con esto le quiero decir que si la empresa donde trabaja tiene diferentes centros en el territorio nacional y en las diferentes provincias tienen un convenio propio, deberán aplicar el...
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Que hago si me deniegan un día de convenio

Primero, no se marche sin más, podría considerarse un abandono del puesto de trabajo y sancionable. Segundo, puede denunciar ya que si esta regulado por el convenio esos permisos, tiene derecho siempre que cumpla con los requisitos que exigue el...
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Derecho a cubrir las bajas y excedencias

No tienen obligación. No conozco norma que obligue a eso. Habría que ver que dice el convenio de aplicación si tiene algún artículo dónde regule las excedencias.
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Cambio de empresa

Podría ser una readmisión irregular. Póngase en contacto con el abogado o graduado social que le llevo el despido.
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Cambio de centro de trabajo

Cuando hay un cambio de centro de trabajo que no suponga un cambio de residencia, los mayores gastos y tiempo de desplazamiento, deben ser compensados. Negociar con la empresa, ya que podría canjear el mayor tiempo de desplazamiento por compensación...
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Despido

Dependiendo del contrato que tenga, puede ser que la indemnización sea de 33 días, si en su contrato hay un articulo que haga mención a la Disposición Adicional de la Ley 12/2001 y esta marcada la casilla que dice SI, esto quiere decir lo siguiente:...
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¿Cese voluntario en período de prueba?

Supongo cuando dice sancionada se refiere si le pueden descontar los días de preaviso... Dentro del periodo de prueba las partes pueden resolver el contrato sin tener que dar preaviso ni justificación concreta.
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Derecho a vacaciones

Aunque estés de baja de enfermedad tendrá derecho a disfrutar de sus vacaciones, gracias al TJCE que deja claro en el derecho comunitario y la repercusión que ha producido en el Tribunal Supremo, ya que antes si las vacaciones no se disfrutaban antes...
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Que paro me correspondería

Puede realizar usted mismo el cálculo en la página que la Administración tiene habilitada para temas relacionados con las prestaciones de desempleo. https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/dgsimulador/introSimulador.do