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A priori tal aspecto debe venir recogido en el convenio colectivo ya que es frecuente que se abone un plus de transporte en los casos como el propuesto. No se que convenio territorial ha consultdo (nacional o provincial) pero para aseverar este caso...

El primer paso es presentar la correspondiente hoja de reclamación, que es algo que la OCU ya debería haberte aconsejado. Una vez recibida la respuesta del establecimiento, como no sera satisfactoria el siguiente paso es acudir a los servicios...

De ordinario la conciliación se suele producir pero como paso previo al juicio a fin de vitar el mismo en la medida de lo posible. En el caso comentado la cuestión no son ya los burofaxes sino ademas la dejadez de los mossos quienes deberían haber...

Para no copiar texto y respetar la intregidad del mismo, le dejo la información referente tanto al régimen de empleados del hogar, como las obligaciones de cara a cotizar frente a la seguridad social. En la misma web pueden enonctrarse modelos de...

El currículo sirve, básicamente, para conseguir las entrevistas. Si tu currículo esta y tu perfil esta aactualmente dándote entrevistas, es señal de que no hay un problema por esa parte. Viendo tu perfil y carrera, si quieres, puedes probar con dos...

A priori si debería ser tan fácil como esto: es decir, la compra se hace poniendo una prenda que es la propia vivienda. De tal modo que si yo no pago el banco ejecuta y se queda con la prenda, que es la vivienda. El problema es que algunos bancos han...

Son las 12:30 de la mañana del domingo y puedo acceder a la web sin problemas. Por el contenido de este tipo de webs suele ocurrir que en momentos puntuales se sobrecargen y no funcionen. No obstante, se puede probar a vaciar el cache del navegador...

El plazo general para reclamar deudas es de 15 años. Por lo tanto, a priori estaríamos en plazo. NO obstante corresponde a la empresa probar tanto que no se ha producido el pago como que existe la deuda verdaderamente. Y obviamente si fuera cierta la...

Para cobrar desempleo no se puede estar dado de alta en régimen de autónomos, ya que se considera que el trabajador esta ocupado y por tanto, sin derecho a prestación. El paro cotizado se acumulara para una posible prestación futura.

Ante la situación planteada, el primer consejo seria pegarle fuego a la empresa con los jefes dentro, pero por desgracia queda feo. Así que, ideas incendiarias aparte, nos quedan dos opciones: O bien vamos a defender nuestros derechos, a ir a saco...