trianovil

Si tu centro de trabajo es Madrid y la empresa no quiere cambiarte los por los de donde desempeñas tu labor esta en du derecho

En teoría si pero también dependería de como lo catalogarse el médico forense correspondiente

Por lo que explica es un acoso o moving de libro además de provocarte estrés y depresión yo en tu lugar acudiría primero a tu médico y sicitar la baja por depresion pues esto puede afectar a tu hijo. A Y con la baja acudir aún abogado laboralista y...

Yo en tu lugar intentaría alargar la baja todo el tiempo posible ya bien por la dolencia que tienes o bien por depresión debida al estrés en tu trabajo y que sea la empresa la que no te renové

Claro que pueden aumentar te las horas vasta modificar el contrato de tiempo parcial a completo que no les convenga es otra cosa

Si como me dices cotizaste por ello 5 años si y además se le sumarían los 8 meses si no te renovan el contrato

Lo primero ponerlo en conocimiento de tu sindicato para ver cuáles son las opciones que tienes Me himajino que denunciar tu despido y forzar o bien reacmision o elevar la cuantía de la indemnización que por lo que me expones seria tu occion

Si la empresa tiene por norma cerrar por vacaciones no puede descontarte nada

Lo primero es que estés de acuerdo con la reducción

Claro que puedes con la notificación de la operación acude al juzgado y solicita un aplazamiento y que te den una nueva fecha en la que puedas acudir no te tienen que poner ninguna pega