trianovil

Yo pondría denuncia por despido improcedente y esperar la reacción de la empresa pues mo que han hecho no es legal a no ser que sea un ERTE

Si solo tienes un trabajador dependerá de como esté su situación en la empresa si es autónomo o tiene un empleo dentro del organigrama (gerente director, encargado) si es en este caso parcial si es autónomo total

Correcto y a partir del 14 el SEPE

Si te hace falta el dinero cobra y si te hacen firmar pon NO CONFORME Y RESERVA DE ACCIONES de esa manera puedes poner demanda por despido improcedente

Si con más hijos más te queda de prestación pero hay un máximo un topé para cobrar

Tendrás derecho a 6 días libres ablalo con tu delegado sindical si no tienes con la empresa y exponles lo que marca el convenio

Lo puedes hacer por Internet o

Es muy sencillo ellos han de pagarte el contrato completo por eso quieren que firmes el nuevo contrato Tienes derecho a no firmar y que te paguen el contrato primero que firmaste pero te arriesgas a te esta ETT NO te contraten más por que tendras que...

Si podrías acceder al paro teniendo en cuenta que te pertenecen 4 meses por año cotizado El tiempo mínimo es de 6 meses

Si purdes reclamarlo y puedes reclamar pero solo tienes 1año de retroactividad y solo puedes reclamar 1 año