trianovil

No seguirás cobrando el paro que te quedaba

Primero te debían de haber liquidado en el momento del despido Segundo tienes que poner demanda por cantidades en el juzgado de lo social de tu localidad es gratuito reclamamdo lo que te adeudan llevate carta despido y documentacion, nominas,...

Si como me dices cotizaste por ello 5 años si y además se le sumarían los 8 meses si no te renovan el contrato

Si la empresa tiene por norma cerrar por vacaciones no puede descontarte nada

Si tienes que tener al menos un contrato de 3 meses trabajandos para poder acceder a ese paro de 8 meses

Debes de mirar la fecha de inicio del contrato y si coincide con las fechas de tus vacaciones hazlo constar

No puede negartelas ni pagártelas diferente es que tu las quieras cobrar por no hacerlas

Ahora mismo no cuando entre en vigor la nueva ley es posible

Ya te paso el tiempo en que podías aver reclamado el reacmision disponoas de 20 días avilés para hacerlo

Si cuando cojas el alta puedes pedir los días de vacaciones que te falta y más habiendo sido la empresa la que no te dejo disfrutarlos en su día