CAPITAN FANEGAS

Debes tratar de ir de buen rollo y decirle que hombre.. que tienes un bebe y que es una faena y que a ver si puede ser que continúes con el turno que tienes para conciliar tu vida familiar y todo eso. Aunque lo ponga en tu contrato con la nueva...

TODO LO QUE FIRMES.. PON NO CONFORME. Es una forma de poder reclamar. Si pasan mas de 20 días desde que eres despedido ya no podrá reclamar nada.

No se que tipo de convenio tienes. Con carácter general en el estatuo de los trabajadores, solo se puede pedir excedencia para cuidado de hijos o familiares enfermos.

Si, el paro se interrumpe y empezaras a cobrar la baja 18 semanas. Luego se reanudara el paro con lo que te quedase

Debes ver lo que dice tu convenio sobre la antigüedad.

Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso,...

Un correo electrónico, no es una comunicación oficial. La única comunicacio oficial es un Burofax.

Lo siento. Si han pasado mas de 20 días desde el despido ya no cabe posiblicidad de reclamar.

Debes llegar a un acuerdo con tu empresa. Hasta 5 horas se considera reducción de jornada y lógicamente te reducirían la parte proporcional también en sueldo (no se cobra nada del paro ni nada de eso) Si pasas a 4 horas seria media jornada y te...

SMAC 915809209-915809236. La papeleta de conciliación la puedes presentar presenciamente allí mismo creo que es calle Princesa 28. También lo puede hacer por internet pero es mas complicado.