Escrutinio primarias
En mi sindicato se han llevado a cabo las elecciones "primarias" para formar la LISTA que nos representará para las elecciones al Comité de Empresa del centro de trabajo. La citada lista está formada por diez compañeros. Para colocarlos por orden el Delegado Sindical propuso -y así se llevó a cabo- que cada afiliado pusiésemos un número -del uno al diez- junto a cada uno de los candidatos, según el orden que quisiésemos que tuviesen en la lista, de modo que al que considerásemos más competente le pondríamos un uno (1) y al que considerásemos el menos competente le pondríamos un diez (10). A la hora de realizar el escrutinio se sumaron los "puntos" que cada candidato había recibido, resultando "cabeza de lista" el que menos puntos obtuviera. Los puntos se obtenían del siguiente modo: Si un candidato había obtenido 20 papeletas que lo colocaban en el 10º lugar, había obtenido 200 puntos (20x10). Si un candidato había obtenido 50 papeletas que lo colocaban en el lugar 1º, 50 puntos (50x1), etc... Mi pregunta es: ¿Es esto correcto? ¿Pueden pesar más 20 papeletas que te ubiquen en el último lugar que 50 que te quieren para el primero? ¿Cómo ha de hacerse el escrutinio? Me consta que esta práctica es muy común. Muchísimas gracias.
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Respuesta de Fran José García
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