Deducciones a la S.S indebidas
Acabo de empezar mi labor contable en mi empresa y me encuentro con el primer problema.
Teníamos un trabajador que estaba dado de baja, pero por incomparecencia ante el medico de cabecera que emitía los partes de baja le dieron el alta, dicho trabajador no sabia que había sido dado de alta y nosotros continuamos emitiendo los boletines como si estuviera dado de baja.
Una vez fuimos conscientes de la situación procedimos a darlo de alta, y ahora tenemos que regular la situacióna ante la mutua (ya que estamos acogidos por contingencias comunes). ¿Nos han mandado una carta indicándonos que tenemos que devolverles 576.40?, que nos hemos deducido indebidamente.
Mi pregunta es la siguiente ¿cómo contabilizo dicha diferencia?. Además me han comunicado que habrá una sanción y que nosotros podemos traspasar el pago al trabajador, por su mala actuación, pero ¿cómo contabilizo la sanción? Primero la pagaremos nosotros y después se la iremos descontando al trabajador.
Teníamos un trabajador que estaba dado de baja, pero por incomparecencia ante el medico de cabecera que emitía los partes de baja le dieron el alta, dicho trabajador no sabia que había sido dado de alta y nosotros continuamos emitiendo los boletines como si estuviera dado de baja.
Una vez fuimos conscientes de la situación procedimos a darlo de alta, y ahora tenemos que regular la situacióna ante la mutua (ya que estamos acogidos por contingencias comunes). ¿Nos han mandado una carta indicándonos que tenemos que devolverles 576.40?, que nos hemos deducido indebidamente.
Mi pregunta es la siguiente ¿cómo contabilizo dicha diferencia?. Además me han comunicado que habrá una sanción y que nosotros podemos traspasar el pago al trabajador, por su mala actuación, pero ¿cómo contabilizo la sanción? Primero la pagaremos nosotros y después se la iremos descontando al trabajador.
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Respuesta de sakyamuni
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