Baja maternidad en agosto
Voy a dar a luz durante la primera quincena de agosto. Mi empresa cerrará por vacaciones del 7 al 27 de Agosto.
En el caso de que diera a luz durante este periodo, ¿cuándo debería coger la baja por maternidad? ¿A partir de la fecha del parto, aun estando disfrutando de mis vacaciones o a partir del 28 de Agosto? Gracias.
En el caso de que diera a luz durante este periodo, ¿cuándo debería coger la baja por maternidad? ¿A partir de la fecha del parto, aun estando disfrutando de mis vacaciones o a partir del 28 de Agosto? Gracias.
1 respuesta
Respuesta de bergenz
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La baja por maternidad siempre nace desde el momento de la fecha de parto, o antes en caso de que la solicites, indempendientemente que estés de vacaciones.
Otro tema son las vacaciones, debes mirar tu convenio colectivo a ver si dice algo al respecto de este tema, porque podría darse el caso en que una vez terminado el permiso por maternidad pudieras ampliarlo con el disfrute de las vacaciones interrumpidas por el parto.
Otra solución sería que te dieran baja médica antes del disfrute de vacaciones, y en este caso tendrías: primero baja médica (que no reduce el permiso de maternidad), en el momento dle parto permiso de maternidad, y una vez terminado derecho a las vacaciones anuales no disfrutadas.
Otro tema son las vacaciones, debes mirar tu convenio colectivo a ver si dice algo al respecto de este tema, porque podría darse el caso en que una vez terminado el permiso por maternidad pudieras ampliarlo con el disfrute de las vacaciones interrumpidas por el parto.
Otra solución sería que te dieran baja médica antes del disfrute de vacaciones, y en este caso tendrías: primero baja médica (que no reduce el permiso de maternidad), en el momento dle parto permiso de maternidad, y una vez terminado derecho a las vacaciones anuales no disfrutadas.
