Contrato de 6 meses, me habían prometido indef.

Llevo seis meses trabajando en una empresa, un puesto de responsable de departamento.
Al hacer la entrevista quedamos en que el contrato sería inicailmente de 6 meses, y psteriormente indefinido. Ahora han pasado los seis meses y me dicen que me renuevan por otros seis, en lugar de indefinido, por temas de subvenciones.
Necesito saber qué desventajas tengo con esta situación frente a la prometida. Aparte del incumplimiento de palabra, la temporralidad.. Me dicen que de ningún modo piensan prescindir de mi dentro de sé si meses, que es sólo por subvención.
En tema paro, retenciones,¿etc..?
Por otra parte, autorice a la empresa al entrar a trabajar a que m retuviera el porcentaje que me correspondería si tuviera un indefinido, ellos me dijeron que era mejor, que sino cuando pasara a indefinido tendría que "devolver"
Me descuentan un 15% ahora. Si m renuevan por seis meses, ¿cómo queda eso?

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Respuesta
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La primera y clara es que tras esos 6 meses te pueden despedir sin más, simplemente con no renovar el contrato.
Te pueden prometer lo que quieran, pero ya ves que las palabras no se cumplen.
Sobre el tema de paro y retenciones da igual de una forma que de otra.
En cuanto a la retención, al final o lo pagas o lo devuelven de hacienda. Solo es adelantarlo o no, pero se paga lo mismo.

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