Horas extras camufladas en concepto de actividad!
En mi nomina viene un concepto de actividad desde hace 6 años de unos 570 a 600 euros según los días que traiga el mes. Le pedí a mi jefe que se me pagara las horas extras que echo que son entre 2 y 3 horas diarias y mis 0,05 euros por km recorrido según el articulo 28 de mi convenio en concepto de horas extras y nocturnas echas en ruta de más de 100 km del centro de trabajo. Este mes tengo 404 euros en km y 58 euros en horas extras en mi ciudad, mi sorpresa es que me ha retirado la cantidad de 600 que tenia yo de actividad(que es un derecho adquirido) y en esa actividad aparece ahora los km y horas extras "camufladas" ¿no debería de aparecer en su apartado correspondiente, como horas extras? ¿Han echo bien en quitarme la cantidad en actividad que aparecía antes?
¡Por favor es urgente antes del día 12!
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2 Respuestas
Respuesta de agarfer
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NO, no puede hacer eso. No te puede quitar un complemtento salarial de la noche a la mañana y más cuando lo tienes como derecho adquirido. Si podría meterte el importe de las horas extras y los km como un más dinero dentro del plus de actividad (lo suelen hacer las empresas, mal hecho, para evitar la cotización por ellas) pero nunca quitarte ese plus.
Creo que deberías de reclamarlo. Acude a tu Omite de Empresa, si lo tienes, a un sindicato o directamente a la Inspección de trabajo para denunciar lo que está pasando.
Creo que deberías de reclamarlo. Acude a tu Omite de Empresa, si lo tienes, a un sindicato o directamente a la Inspección de trabajo para denunciar lo que está pasando.
Respuesta de thunderr
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En primer lugar el plus de actividad va referido a la actividad en concreto que se realiza. En consecuencia si la actividad no ha variado no hay motivo para que el plus se reduzca o directamente se suprima.
Por lo que se refiere a horas extras, evidentemente deben figurar en nómina dentro de sus distintas categorías de acuerdo con lo dispuesto en el convenio colectivo, en tu caso supongo que alguno de transporte.
El problema de las horas es que hay que demostrarlas día a día y hora a hora, en consecuencia si efectivamente eres del transporte quédate con copia de los tacógrafos y si no es así, intenta buscar medios de prueba antes de interponer la demanda por ese concepto.
Por lo que se refiere a horas extras, evidentemente deben figurar en nómina dentro de sus distintas categorías de acuerdo con lo dispuesto en el convenio colectivo, en tu caso supongo que alguno de transporte.
El problema de las horas es que hay que demostrarlas día a día y hora a hora, en consecuencia si efectivamente eres del transporte quédate con copia de los tacógrafos y si no es así, intenta buscar medios de prueba antes de interponer la demanda por ese concepto.
Si, tengo fotocopias de todos mis disco-tacógrafo me pondré en contacto con la ugt.
Muchísimas gracias por su aclaración me ha servido de mucho.
Muchísimas gracias por su aclaración me ha servido de mucho.