Horas de desplazamiento
La duda es si existe derecho a reclamar las horas de desplazamiento a tu centro de trabajo habitual cuando vas a trabajar fuera de tu jornada. Esto es, tienes marcada por pacto tu jornada de lunes a viernes distribuida en jornada partida y el jueves te dicen que tienes que ir el sábado a trabajar para adelentar trabajos. Y trabajas tu semana como corresponde. Nosotros apuntamos 8 horas de trabajo y dos de desplazamiento, una para ir y otra para volver (del domicilio habitual al centro de trabajo). La empresa nos abona las 8 horas extras, o nos compensa con descansos, pero dice que no a lugar a las horas de desplazamiento. ¿Es correcta la interpretación de la empresa?
