I.t. Y descanso maternal

Tengo un contrato de cuatro meses, su duración es hasta el día 6 de agosto. Llevo dos meses de baja por IT (estoy embarazada de 27 semanas) y no creo que me renueven.
En el caso de que no me renueven, tengo que pedir la IT por la Seguridad social para que sea esta la que me siga pagando la baja y entre otras cosas tengo que presentar la baja medica siguiente a la última que presente en la empresa.
¿Es exactamente lo mismo lo que tengo que presentar en la seguridad social para solicitar la IT, que lo que presentaba en la empresa o debo decirle al médico de cabecera que efectúe alguna variación sobre la baja?
Y mi segunda duda es la siguiente:
¿Puedo solicitar el descanso maternal antes del parto, es decir, podría hablar con el medico de cabecera para que me diera el alta de la IT y a su vez la certificación maternal que necesito para solicitar el descanso maternal?
Saludos y gracias por adelantado

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