Anónimo
Despido después de vacaciones por cierre del resta
Hola. En hora buena por el foro!
Llevo en un restaurante trabajando 2 años y 7 meses sin descanso y tengo contrato indefinido con ellos.
Hoy me llamaron del hospital que tengo que ingresar para una operación que tengo pendiente en breve.
Avisando el mismo día el dueño del restaurante me dise que esta
cansado de todo y va a cerrar el local y nos mandara al paro sin mas/
Carta de despido con antelación ni nada por el estilo/
Tengo que decir que ahora mismo estamos de vacaciones y tenemos
que abrir de vuelta dentro de dos días y la operación mía es dentro de
8 días
Somos en total ahora mismo dos trabajadores
Mi pregunta es como tengo que actuar yo, que me corresponde aparte
de sueldo mensual y que hago si se me pide firmar algo diciendo que me
van a pagar por banco...
Gracias de antemano
Llevo en un restaurante trabajando 2 años y 7 meses sin descanso y tengo contrato indefinido con ellos.
Hoy me llamaron del hospital que tengo que ingresar para una operación que tengo pendiente en breve.
Avisando el mismo día el dueño del restaurante me dise que esta
cansado de todo y va a cerrar el local y nos mandara al paro sin mas/
Carta de despido con antelación ni nada por el estilo/
Tengo que decir que ahora mismo estamos de vacaciones y tenemos
que abrir de vuelta dentro de dos días y la operación mía es dentro de
8 días
Somos en total ahora mismo dos trabajadores
Mi pregunta es como tengo que actuar yo, que me corresponde aparte
de sueldo mensual y que hago si se me pide firmar algo diciendo que me
van a pagar por banco...
Gracias de antemano
1 Respuesta
Respuesta de tioarturo
1
El cierre de empresa esta incluido dentro de los motivos de los motivos de resolución de la relación laboral siempre que ese cierre sea realmente efectivo. En caso contrario el despido seria nulo o improcedente según se considere. La indemnización a percibir por los trabajadores es de 20 días de sueldo por año trabajado, aparte de sueldos, vacaciones no disfrutadas y pagas extras devengadas proporcionalmente y no pagadas.
Si el empresario pretende que se firme finiquito alegando pago bancario el trabajador puede hacerlo agregando la apostilla NO CONFORME, de modo que se reserva el derecho a reclamar posteriormente. El finiquito debe ser pagado en efectivo o mediante cheque bancario pagadero el mismo día de firma. Cualquier otro método puede ser rechazado por el trabajador.
Un saludo
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Si el empresario pretende que se firme finiquito alegando pago bancario el trabajador puede hacerlo agregando la apostilla NO CONFORME, de modo que se reserva el derecho a reclamar posteriormente. El finiquito debe ser pagado en efectivo o mediante cheque bancario pagadero el mismo día de firma. Cualquier otro método puede ser rechazado por el trabajador.
Un saludo
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