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Buenos días
En nuestra empresa muchas cosas están cambiando para mal pero una de ellas nos molesta y mucho. Lunes por la mañana nos damos cuenta que han estado "investigando" en nuestros escritorios. Lo más grave es que buscaron algo en nuestros correos de Outlook. En un caso borarron completamente la carpeta de correo personal y en otro caso un día Sábado encontramos como leídos los correos personales (recibido el mismo día Sábado.) ¿Es ésto legal? ¿Puede la empresa hacer este tipo de gestiones?
Desde ya muchas gracias por toda su colaboración
Atentamente.
En nuestra empresa muchas cosas están cambiando para mal pero una de ellas nos molesta y mucho. Lunes por la mañana nos damos cuenta que han estado "investigando" en nuestros escritorios. Lo más grave es que buscaron algo en nuestros correos de Outlook. En un caso borarron completamente la carpeta de correo personal y en otro caso un día Sábado encontramos como leídos los correos personales (recibido el mismo día Sábado.) ¿Es ésto legal? ¿Puede la empresa hacer este tipo de gestiones?
Desde ya muchas gracias por toda su colaboración
Atentamente.
1 respuesta
Respuesta de tioarturo
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A la vista de lo comentado esta claro que se esta cometiendo un abuso con tan pocas "luces" como para que se note y mucho. Todas las acciones comentadas, salvo que el convenio o contrato lo autoricen, que lo dudo, son ilegales a menos que existan pruebas fundadas de que se este cometiendo algún tipo de ilegalidad o similar.
EL consejo es recurrir a la entidad sindical de la empresa, si la hubiera, y si no presentar una denuncia colectiva por parte de todos los trabajadores ante inspección de trabajo y la justicia ordinaria por una violación en el secreto de las comunicaciones y un claro ataque a la intimidad de los trabajadores.
EL consejo es recurrir a la entidad sindical de la empresa, si la hubiera, y si no presentar una denuncia colectiva por parte de todos los trabajadores ante inspección de trabajo y la justicia ordinaria por una violación en el secreto de las comunicaciones y un claro ataque a la intimidad de los trabajadores.