Anónimo
Contrato indefinido
Hola buenas mire tengo un contrato indefinido pero me acaba este mes de enero, trabajo en un hospital publico como aux administrativo y se me acaba porque ya esta en vigor la nueva bolsa, de hecho mi contrato lo dice que es hasta la nueva bolsa y me dijeron que tenia que firmar el cese del contrato para ir al paro y tal luego me llamarían para lo que saliera, mi pregunta es sino firmo el cese del contrato que supongo que sera algo sobre finalización de contrato, ¿qué estoy conforme vaya con esto podría seguir con este mismo contrato quizás hasta la otra bolsa de trabajo? ¿Es qué no lo se si me conviene firmarlo o no y de todas formas me han dicho que este tipo de contrato no es muy legal como lo hago?
2 respuestas
Respuesta de humberto1981
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No lo firmes estimado amigo, eso te hace para que prestes tu consentimiento con fraude, al paro podrás ir igual. Concurre a un profesional para que lo intimes a que regularice la situación, lo que te están haciendo es un despido sin causa te ruego no firmes nada y busques apoyo ya que el derecho te asiste. No te comas el verso ese que te hace.
Respuesta de soslaboral
Si tienes un contrato indefinido, lo que te proponen es una baja voluntaria, y ante una baja voluntaria no tienes derecho a cobrar desempleo.
Pero parece que por lo que explicas es más bien un contrato de obra o servicio sujeto a la terminación y entrada de nueva bolsa de trabajo, si es así, en principio el objeto para el cual has sido contratado finalizaría, pero siempre y cuando no se contratase nuevo personal para atender las mismas tareas que tu vienes haciendo, si es así, el contrato tiene carácter indefinido, y por tanto estaríamos ante un fraude de ley.
Yo te aconsejo, que no firmes ningún ceso o/u baja voluntaria y que denuncies ante inspección y tu oficina del INEM el contrato para que cursen de oficio tu contrato eventual a contrato indefinido.
Pero parece que por lo que explicas es más bien un contrato de obra o servicio sujeto a la terminación y entrada de nueva bolsa de trabajo, si es así, en principio el objeto para el cual has sido contratado finalizaría, pero siempre y cuando no se contratase nuevo personal para atender las mismas tareas que tu vienes haciendo, si es así, el contrato tiene carácter indefinido, y por tanto estaríamos ante un fraude de ley.
Yo te aconsejo, que no firmes ningún ceso o/u baja voluntaria y que denuncies ante inspección y tu oficina del INEM el contrato para que cursen de oficio tu contrato eventual a contrato indefinido.