Guarda Legal y cobrar paro

Para cobrar cualquier tipo de prestación del SEPE/INEM) antes de solicitar la prestación el solicitante se tiene que encontrar en situación legal de desempleo por haber finalizado un contrato de trabajo o por haber sido despedido de la empresa, porque mientras se mantenga la relación laboral con la empresa como es tu caso no se esta en situación legal por desempleo y por lo tanto no se puede solicitar la prestación contributiva o el subsidio de desempleo hasta que no se este en esa situación .Otra cosa es que tendrías dos empleo a tiempo parcial y perderías uno de ellos entonces estarías en situación legal de desempleo por haber perdido un trabajo siempre que hubiera sido en contra de tu voluntad y a instancias del empresario, entonces, podrías compatibilizar el trabajo a tiempo parcial que mantienes con la prestación por desempleo aunque te descontarían la parte del trabajo a tiempo parcial.. Por lo tanto aunque estés en reducción de jornada por guarda legal no puedes cobrar el paro porque no te encuentras en situación legal de desempleo porque sigues manteniendo la relación laboral con la empresa.. Espero que la respuesta te sirva de ayuda.. No se te olvide finalizar la pregunta..