¿Anular un despido por baja con efectos retroactivos?

Buenas tardes, mi consulta es la siguiente. El padre de una amiga tiene problemas mentales. Hace 10 años que trabaja en la misma empresa, en estos momentos la empresa está tramitando un ERE. Bien, el padre de mi amiga dejó de presentarse a su puesto de trabajo en el mes de Diciembre, la empresa le envió un burofax el 16 de Enero diciendo que lo despedían procedentemente por ausentarse del puesto sin justificación. Bien, su padre ha sido ingresado en psiquiatría por una grave enfermedad mental, y le están tramitando el paro. El médico le ha dicho a mi amiga que le puede dar una baja médica con fecha anterior al despido, es posible que presentando esta baja con efectos retroactivos, ¿anulen el despido y continúe contratado estando de baja médica hasta que resuelva el ERE y cobre la indemnización correspondiente?. Muchas gracias y un saludo.

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Exactamente estimada amiga, si se acredita su incapacidad al momento del despido esto, ya te deja las puertas abiertas para ponerte en manos de un profesional para iniciarle un juicio por despido sin causa o injustificado, dando luhar a una gruesa indemnización con más la posibilidad de tramitaqr una jubilación por incapacidad. Eso si debes ir por vía judicial. Ponte en manos de un profesional, no temas.

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