Delegado de personal

En mi empresa de 15 trabajadores tenemos un Delegado de Personal que se ha acogido a la jubilación parcial con contrato de relevo y una reducción de jornada del 85%.
Mi pregunta es: Puesto que prácticamente no esta en su puesto de trabajo y no vive al día los problemas de la empresa, ¿puede ser sustituido por otro Delegado de Personal?. En caso afirmativo me gustaría conocer el procedimiento para ello, puesto que era el único de la lista de su sindicato (aunque había otros dos candidatos de otros sindicatos)¿Tendría la empresa que convocar nuevas elecciones?
Ademas el, por miedo a perder el estatus y las garantías como tal, se niega a dejar el puesto.En caso afirmativo a que organismo hay que dirigirse para conseguir su revocación.
Quedo a la espera de sus noticias, atentamente

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Respuesta
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Como respuesta a tu pregunta te contestaré que efectivamente existe un procedimiento para proceder a la revocación del Delegado de Personal.
Somos un despacho de abogados y graduados sociales ubicados en valladolid, pero que prestamos servicio a nivel nacional.
Si deseas que revisemos tu asunto, y lo veamos más al detalle, puedes ponerte en contacto con nosotros, al teléfono: 635627379 Rebeca.
Su respuesta esta enfocada a fines lucrativos, supongo, cobrando unos honorarios por la consulta, sin que me aporten nada. Este no es el fin del foro y vdes. No deberían estar en el

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