Concreción horaria y turnos
En caso de que en la empresa que trabaje haya turnos y yo presente una reducción de jornada con una concreción horaria por motivos familiares (madre con alzheimer), el inicio o finalización de la jornada reducida ¿debe corresponder con el inicio o finalización de los turnos que hay establecidos en la empresa?.
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Respuesta de manucris
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No necesariamente, perdón no obligatoriamente. Si es de 6 a 14 puedes reducirte perfectamente de 10 a 14, de 9 a 13, de 8 a 12, etc... La concreción horaria la decides tu dentro de tu jornada ordinaria. Aunque también puedes reducirte 6 horas, 5,5.30 minutos, dependiendo de la proporción de jornada que te quieras reducir, que también es competencia tuya dentro de los limtes establecidos(de 1/8 a 1/2 jornada). Que no te engañen en la empresa.
Finalice y puntúe sino tiene más dudas.
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