Anónimo
Despido por Inútil para el Puesto
Hola, Buenas Tardes:
Si tienes Contrato Indefinido y llevas más de 2 años en tú puesto y 7 en otro puesto diferente pero vinculado a esta empresa(La antigüedad de este anterior puesto también computa para la indemnización), el trabajo sale en su plazo, pero la empresa te quiere dar la patada y no pagar el Improcedente . Le sería posible llevar a cabo un despido Disciplinario argumentando Inutilidad para el puesto. Utilizando para eso testimonios de compañeros, técnicos externos, etc... Gente vinculada a la empresa y por tanto presionable, enemistades... O simplemente es un farol para amedrentar al trabajador y que negocie una indemnización más baja.
Me interesa saber rápidamente (cuando el agua suena) si es factible y que posibilidades tiene esto de salir adelante ante un Juez y como se puede defender contra esto.
Gracias y un Saludo
Si tienes Contrato Indefinido y llevas más de 2 años en tú puesto y 7 en otro puesto diferente pero vinculado a esta empresa(La antigüedad de este anterior puesto también computa para la indemnización), el trabajo sale en su plazo, pero la empresa te quiere dar la patada y no pagar el Improcedente . Le sería posible llevar a cabo un despido Disciplinario argumentando Inutilidad para el puesto. Utilizando para eso testimonios de compañeros, técnicos externos, etc... Gente vinculada a la empresa y por tanto presionable, enemistades... O simplemente es un farol para amedrentar al trabajador y que negocie una indemnización más baja.
Me interesa saber rápidamente (cuando el agua suena) si es factible y que posibilidades tiene esto de salir adelante ante un Juez y como se puede defender contra esto.
Gracias y un Saludo
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1 respuesta
Respuesta de levantino
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Para mi que va de farol.
Si después de tanto tiempo desempeñando un trabajo, no te han dicho nada, ni sancionado, ni amonestado, sera que no lo haces tan mal, no te parece.
La empresa esta tratando de apretar, para de esa forma buscar una salida, para pagar menos por tu despido, que seguramente, tratara de que sean los 20 días por año, en lugar de los 45 días.
Si en algún momento la empresa te comunica algo, que sea por escrito, alegando las causas del despido y la fecha de efecto del mismo, firma como no conforme, fíjate bien en las fechas, también en la fecha de entrega del comunicado.
No firmes nada más, con esa notificación deberías acudir a un abogado para que te defienda ante el juzgado de lo social, llevale el contrato, o los contratos que tengas con esa empresa, y las ultimas nominas.
No te preocupes, son argucias de empresarios, o como se llamen, porque a veces no se les puede llamar empresarios.
Si después de tanto tiempo desempeñando un trabajo, no te han dicho nada, ni sancionado, ni amonestado, sera que no lo haces tan mal, no te parece.
La empresa esta tratando de apretar, para de esa forma buscar una salida, para pagar menos por tu despido, que seguramente, tratara de que sean los 20 días por año, en lugar de los 45 días.
Si en algún momento la empresa te comunica algo, que sea por escrito, alegando las causas del despido y la fecha de efecto del mismo, firma como no conforme, fíjate bien en las fechas, también en la fecha de entrega del comunicado.
No firmes nada más, con esa notificación deberías acudir a un abogado para que te defienda ante el juzgado de lo social, llevale el contrato, o los contratos que tengas con esa empresa, y las ultimas nominas.
No te preocupes, son argucias de empresarios, o como se llamen, porque a veces no se les puede llamar empresarios.
Muchas Gracias por la respuesta.
Yo también pienso lo mismo ; pero la duda es la duda y aunque rebuscado quería saber si es posible, pues llevan ya más de 1 año con presiones, rumores, feos, buscando el fallo, etc... Mobbing encubierto y no han conseguido nada. Les quedan pocas opciones sino quieren pagar pues sintiéndolo mucho por ellos gozo de buena salud.
Muchas Gracias me sirve de mucho la respuesta. Confirma lo que yo creía.
Yo también pienso lo mismo ; pero la duda es la duda y aunque rebuscado quería saber si es posible, pues llevan ya más de 1 año con presiones, rumores, feos, buscando el fallo, etc... Mobbing encubierto y no han conseguido nada. Les quedan pocas opciones sino quieren pagar pues sintiéndolo mucho por ellos gozo de buena salud.
Muchas Gracias me sirve de mucho la respuesta. Confirma lo que yo creía.