Realizar turno de noche a un compañero

Hola trabajo en una gasolinera 24 horas, por lo que todos tenemos que realizar el turno de noche, una compañera que ha estado de baja se ha incorporado con un alta con limitaciones, siendo dicha limitación que no reallice el turno de noche por que es epiléptica.
La empresa toma la decisión, injusta pensamos la plantilla, de repartir sus noches para el resto de la plantilla, sin ninguna compensación y sin escucharnos siquiera, ¿es esto legal?
¿Se modifica un cuadrante así como así?
¿Por qué la empresa no contrata a alguien en vez de pasarnos el marrón a los trabajadores?
¿Por qué la enfermedad de una compañera ha de ser perjudicial paraa el resto?
¿QUÉ podemos hacer? Ojala nos orientes, gracias

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Respuesta
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Si en tu contrato esta escrito que hay que ser turnos de noche poco se puede hacer o mejor dicho nada. La empresa esta en todo su derecho de cambiar el cuadrante y por tanto es legal claro por trabajar más turnos de noche ustedes tendrán derecho al plus por trabajar de noche y por lo tanto deberían cobrar más al final del mes por el aumento de horas nocturnos
a tu pregunta porque no contrata a otro trabajador pues pudiendo resolver el cuadrante de este forma es lógico que no lo hagan y más por la situación actual de la economía
no debería ser que los demás sufren pero lamentablemente pasa
un saludo
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