Antigüedad laboral

Hola me han hecho una transformación de contrato por fin de obra a uno de tiempo completo sin bonificación eso es lo que pone en el contratol, me gustaría saber si pierdo mi antigüedad del anterior contrato 8 meses y si me tienen que pagar algo por transformar el contrato la chica de personal dice que la antigüedad me corre a partir del nuevo contrato firmado el 1 de junio que no tengo derecho a que me la mantengan ni a que me la finiquiten es decir cobrarla desde el tiempo que llevo en la empresa con el anterior contrato fin de obra desde octubre, no se si me están dando gato con liebre si no me sale nada en la nomina que puedo hacer, ¿tengo derecho a que me mantengan la antigüedad? ¿O en su caso cobrar la finalización de la antigüedad? ¿Si se niegan a dármelo y reclamo pueden llegar a echarme? O espero a más adelante, si pasaran los años y por algún a razón me despidiesen, podría reclamar la antigüedad que no me han reconocido en un principio ¿qué puedo hacer? Siento ser tan pesado con respecto al tema gracias de antemano

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Entiendo que al ser una transformación, no existe separación entre uno y otro contrato, es decir, no has dejado de trabajar ningún día para la empresa. En este caso, la antigüedad se debe computar desde el inicio del contrato por obra o servicio, esto no admite duda. El hecho de cobrar o no la antigüedad lo determina tu contrato, pero por 8 meses de trabajo no conozco ningún convenio que establezca que se debe empezar a cobrar mensualmente ninguna cantidad por antigüedad.
No te tienen que pagar nada por la transformación, ya que no se ha finiquitado la relación laboral, solo ha cambiado de eventual a indefinida.
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Dile a esa chica de mi parte que e apunte aun cursillo de natación y que refresque sus ideas. Si te hacen un contrato a tiempo completo tu antigüedad es la de tu primer contrato no dejes que te liquiden y te hagan uno nuevo que te estarán engañando. Obviamente si lo reclamas ahora puedes jugártela, yo lo que haría seria esperar a terminar de trabajar en esa empresa y si te han estado haciendo contratos en fraude de ley, demandarles por despido con tu antigüedad correspondiente, o en el caso de que devenges el plus de antigüedad reclamárselo.
Espero haberte ayudado y visita nuestro foro y blog

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