Ere temporal

Hola, Tengo una pequeña empresa del convenio del metal y debido a la falta de trabajo he tenido que enviar a mis trabajadores a un Ere temporal de 6 meses.
Como la situación no mejora y se han de reincorporar a primeros de septiembre querría saber si puedo solicitar otro ERE temporal en cuanto regresen. Si es afirmativo, ¿de cuento tiempo máximo?
Gracias.

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La legislación vigente no establece un periodo máximo para la suspensión de los contratos. Por otra parte, tampoco impide que puedas solicitar un nuevo ERE de suspensión de contratos a la finalización del mismo. Por tanto, tendrías que realizar un nuevo procedimiento igual que el que seguiste para el primer ERE, justificando el mantenimiento de las causas que provocaron el primero de ellos. Cuando justifiques las causas del mantenimiento, deberás también justificar el periodo durante el que quieres mantener el ERE y realizar todos los trámites necesarios para que tus trabajadores puedan seguir cobrando el desempleo si tienen derecho a ello.
Si tienes cualquier duda más, estoy a tu disposición.

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