Anónimo
¿Despido improcedente?
Hola Asade, tengo una duda, y agradecería mucho tu ayuda.
Hoy he recibido la carta de despido de mi empresa, una carta de 15 hojas nada menos, donde me dicen que el despido es objetivo, porque la empresa tiene pérdidas.
Me ofrecen 20 días por año, y si firmo conforme antes de 48 horas me ofrecen 30.
Esta empresa ya tiene un ERE, en cuya lista yo no estoy incluida.
Mi pregunta es, ¿es posible que puedan despedirme si no estoy en ese ERE?
Muchas gracias de antemano.
Hoy he recibido la carta de despido de mi empresa, una carta de 15 hojas nada menos, donde me dicen que el despido es objetivo, porque la empresa tiene pérdidas.
Me ofrecen 20 días por año, y si firmo conforme antes de 48 horas me ofrecen 30.
Esta empresa ya tiene un ERE, en cuya lista yo no estoy incluida.
Mi pregunta es, ¿es posible que puedan despedirme si no estoy en ese ERE?
Muchas gracias de antemano.
1 respuesta
Respuesta de Asade Sindicato
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Te pueden despedir igualmente estando dentro o fuera del ERE, el despido es libre pero no gratuito.
Lo importante es saber si esta cercano el plazo de finalización de ese ERE, porque sino, porque te ofrecen más días, si lo tienen muy fácil en demostrar las causas económicas para ese despido objetivo.
Mira yo siempre recomiendo demandar por improcedente este tipo de despido, pero en tu caso, creo que deberías consultar a los sindicatos de tu empresa, que tienen la información precisa sobre dicho ERE, a la vez de consultar si hay más casos como el tuyo.
A veces más vale pájaro en mano, es decir 30 días que 20 si pierdes la demanda.
Si no tienes más preguntas finaliza y puntúa.
Lo importante es saber si esta cercano el plazo de finalización de ese ERE, porque sino, porque te ofrecen más días, si lo tienen muy fácil en demostrar las causas económicas para ese despido objetivo.
Mira yo siempre recomiendo demandar por improcedente este tipo de despido, pero en tu caso, creo que deberías consultar a los sindicatos de tu empresa, que tienen la información precisa sobre dicho ERE, a la vez de consultar si hay más casos como el tuyo.
A veces más vale pájaro en mano, es decir 30 días que 20 si pierdes la demanda.
Si no tienes más preguntas finaliza y puntúa.
Muchas gracias por tu ayuda, hablaré como dices con el sindicato antes de firmar.
Pero tienes razón, más vale pájaro en mano.
Un saludo, y de nuevo, gracias por todo.
Pero tienes razón, más vale pájaro en mano.
Un saludo, y de nuevo, gracias por todo.