Descuento de días de computo
Hola, en la empresa donde trabajo, debido a la falta de pedidos, se cerró durante dos días, a las personas que tenían días de computo se les descontó, y a los que no tenían se les ha descontado de la nomina. Yo cuando se cerró estaba de baja debido a una intervención quirúrgica, y como no tenia días me lo han descontado de la nomina.
¿Es esto legal? Si yo estaba de baja no producía.
Si no es legal ¿Cómo podría demostrar en la empresa que se equivocan?
Gracias
¿Es esto legal? Si yo estaba de baja no producía.
Si no es legal ¿Cómo podría demostrar en la empresa que se equivocan?
Gracias
1 respuesta
Respuesta de davidsierra
1
A que te refieres con días de computo. No se que quieres decir.
Hola, lo primero, pedir disculpas por duplicar la pregunta, no se lo que ha pasado.
Los días de computo son días que tenemos libres para asuntos personales.
Los días de computo son días que tenemos libres para asuntos personales.
Que convenio colectivo tienes
Es una fabrica de piezas de plástico, el convenio es el de químicas.
No, no es legal. Si la empresa ha sido cerrada durante dos días y no hay un ERE por medio, no os pueden descontar absolutamente nada de la nomina, y es más a los que tienes días de libre disposición tampoco (aunque esto ultimo no lo tengo claro)
Muchas gracias por la información, pero ¿Cómo podría demostrar en el trabajo que están equivocados?
Por que si la empresa cierra contra la voluntad de los empleados tendrá que seguir haciéndose cargo de los salarios. Explícaselo así a ver que respuesta de dan. Si no te dan respuesta pues denúncialos.
